Centro de Atención Preferente

    El CEO Manuel de Falla es un Centro Educativo de Atención Preferente. Adquirió esta condición en el año 2001 con la intención de conseguir los siguientes objetivos:        

  1. Mejorar el rendimiento escolar.

  2. Compensar las desigualdades educativas.

  3. Mejorar el clima y la convivencia.

  4. Impulsar valores de respeto individual y colectivo.

        En este sentido el CEO Manuel de Falla trabaja en torno a cuatro campos de actuación, concretando sus propuestas en función de una serie de compromisos adquiridos entre la comunidad educativa y la Consejería de Educación.

Compromisos Organizativos - Estructura interna que favorezca el trabajo colaborativo     ·  Equipos de Nivel en 1º ESO.   ·  Jornadas de reflexión   · Decisiones consensuadas (profesores, alumnos, familias).    ·  Coordinadora:dinamizadora del PEC - Refuerzos puntuales de plantilla - Dotación económica extraordinaria

Compromisos Profesionales - Formación permanente: acciones puntuales y proyectos

 

 

 

 

 

Compromisos Curriculares - Impulsar:  ·  El aprendizaje significativo como primera medida de compensación educativa.  ·  El trabajo en equipo dentro y fuera del aula.  ·  La investigación y el uso de las nuevas tecnologías. - Plan de Lectura - Proyectos - Plan de acompañamiento

Compromisos Sociales - Asambleas de aula - Jornadas de acogida - Programa de Competencia Social - Subcomisión de convivencia: la mediación y el NOF. - Impulsar la participación de las familias en el proceso educativo .

 

Coordinadora PROCAP: Nieves